Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F

Le Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo Pharma, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France. 

Plus de 240 collaborateurs œuvrent au quotidien pour faciliter l'accès à des médicaments et des services de santé de qualité pour l'ensemble des patients et professionnels de santé en ville comme à l'hôpital.

Le Laboratoire conçoit, fabrique et commercialise plus de 1 000 médicaments auprès des hôpitaux et pharmacies de France. La gamme se compose des médicaments génériques, des médicaments de marque, des médicaments biosimilaires, des médicaments conseil et des dispositifs médicaux.

 

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F en alternance à partir de septembre 2026.

Au sein du service RH du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes, et vous travaillerez directement au sein du pôle Pair et ADP. A ce titre, vos principales activités seront : 

Gestion des temps : 

  • Création et mise à jour des profils des collaborateurs dans l’outil de gestion des temps,
  • Enregistrement et suivi des absences,
  • Gestion des anomalies et relance des salariés et/ou managers le cas échéant,
  • Assistance aux salariés sur les problématiques liées à la gestion des temps,
  • Contribution aux projets d’évolution et d’optimisation du logiciel de gestion des temps

Administration du personnel : 

  • Intégration des salariés : déclarations préalables, création de compte des nouveaux collaborateurs…,
  • Gestion des affiliations aux organismes de prévoyance et frais de santé,
  • Suivi des arrêts de travail,
  • Contribution à la gestion des visites médicales,
  • Gestion des notes de frais,
  • Rédaction et suivi des courriers administratifs,
  • Information et assistance à l’ensemble du personnel,
  • Participation aux mises à jour des procédures internes du service.

Paie : 

  • Participation à la préparation des paies,
  • Contribution au contrôle mensuel de la paie en utilisant les outils mis à disposition,
  • Respect du calendrier de paie et des délais associés,
  • Extraction et mise à disposition des états de paie.

D’autres missions et projets ponctuels pourront vous être confiés en fonction de vos motivations et des projets du service.

 

VOTRE PROFIL : 

  • Etudiant(e) en cours de formation supérieure RH Bac +2/+3 avec une spécialisation en paie et administration du personnel.
  • Vos principaux atouts sont votre rigueur, votre organisation, votre gestion des priorités, votre bon relationnel et votre discrétion/confidentialité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie). 

 

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