Fonctions support

    Rester compétitif et gagner
    en efficacité.

    Services Généraux/Accueil

    Gérer la logistique de l’organisation (accueil, courrier, nettoyage, restauration, parc automobile, déplacements…),  assurer la gestion des locaux (aménagement de l’espace, entretien des équipements, sécurité des biens et des personnes...) et les achats (mobiliers, matériels et installations, fournitures...).

    Finance 

    Produire et déployer l’information financière et de gestion permettant une évaluation et  pilotage optimaux de l’Entreprise, dans le respect des normes du Groupe et des obligations légales en vigueur. Tenir la comptabilité courante de l’entreprise et assurer le processus des clôtures mensuelles. 

    Informatique

    Mettre à la disposition des salariés les outils et les programmes appropriés, afin d’assurer une parfaite coordination des activités entre les services et vis-à-vis de l’extérieur.

    Juridique

    Contractualiser et sécuriser les relations avec l’ensemble des prestataires et partenaires. Veiller à garantir la conformité des accords commerciaux aux bonnes pratiques de business. 

    Ressources Humaines

    Recruter de nouveaux talents correspondants aux besoins de l’entreprise, gérer l’administration RH et la paie, être à l’écoute, fidéliser ses collaborateurs et développer les compétences, tout en assurant une politique économique et sociale performante au sein de l’entreprise.